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集團黨委召開總部部門負責人年度考核述職會

字號: [ ]時間:2023-01-16    閱讀:    來源:華遠陸港集團

1月16日,集團召開總部部門負責人年度考核述職會。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理谷建春作重要講話。集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席薛燁主持。集團領(lǐng)導、子公司主要負責人和總部部室負責人參加了會議。

會上,總部部門負責人圍繞“德、能、勤、績、廉、學”六方面,依次匯報了理論學習、政治表現(xiàn)、履職能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況,查找存在的問題短板,梳理了下一步的工作思路舉措。與會人員根據(jù)述職情況,結(jié)合平時表現(xiàn)對述職人員進行了現(xiàn)場考核測評。

聽取述職后,谷建春對總部部門負責人堅決落實集團黨委各項決策部署,充分發(fā)揮各自職能作用,為集團平穩(wěn)健康發(fā)展作出的積極貢獻表示充分肯定。他指出,述職總結(jié)成績客觀實在、分析問題具體深入、目標措施簡潔明了,感受到大家把責任扛起來了、把自己擺進去了、把工作抓實抓細了,達到了自我總結(jié)、接受監(jiān)督,相互交流、共同提高的目的,展現(xiàn)了陸港中層干部的良好精神面貌。

就做好下一步工作,谷建春提出五點要求:一要帶頭講政治、顧大局,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),錨定“三大使命”,實施好“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,切實把講政治體現(xiàn)在履職盡責、落地落實上,把顧大局貫穿到謀劃任務(wù)、推進工作實踐中,做對黨忠誠、信念堅定的表率。二要帶頭抓學習、強本領(lǐng),始終用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,系統(tǒng)把握國資國企的新使命新任務(wù),切實增強政策轉(zhuǎn)化運用能力,持續(xù)提升工作的合規(guī)性、前瞻性和系統(tǒng)性,做勤學善思、學以致用的表率。三要帶頭勇?lián)?、善作為,?/span>“穩(wěn)”“敢”“實”作為全年工作的底色,保持政策定力、主動謀劃工作,牢固樹立“馬上就辦、擔當盡責”的工作理念,把身上的責任扛起來、落到底,做真抓實干、盡責成事的表率。四要帶頭講團結(jié)、聚合力,把集團事業(yè)和利益放在第一位,強化團隊意識、配合意識,帶頭維護團結(jié)、執(zhí)行決策,加強部門間的橫向協(xié)作、與基層企業(yè)間的縱向聯(lián)動,握指成拳凝聚合力,做精誠合作、和諧共事的表率。五要帶頭守紀律、講規(guī)矩,要常懷感恩之心,樹正“三觀”、振奮精神,切實把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力集中到集團的安排部署上,把功夫聚焦到狠抓落實執(zhí)行上,做遵規(guī)守紀、廉潔自律的表率。

薛燁在總結(jié)會議時指出,集團各級領(lǐng)導干部要認真領(lǐng)會會議精神,準確把握“穩(wěn)”“敢”“實”的內(nèi)涵要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來,在集團擔負的“三大使命”廣闊天地中深耕細作、建功立業(yè),在全省開創(chuàng)“兩個轉(zhuǎn)型”新局面征程中注入華遠的生動實踐、發(fā)出陸港的響亮聲音,把集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展各項事業(yè)不斷推向深入。


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