為進一步做實做細日常監(jiān)督，解決監(jiān)督中的盲區(qū)，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，能投紀委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，檢視問題，認真查找外派董事、監(jiān)事和高級管理人員（以下簡稱外派人員）管理工作中存在的漏洞和不足，向黨委提出四方面紀檢監(jiān)察建議，督促相關部門完善制度規(guī)范，不斷強化外派人員管理，發(fā)揮好外派人員在企業(yè)管理中的作用。
近年來，隨著公司的發(fā)展壯大和改革的不斷深化，公司對外投資對象多元化，治理結構模式多樣化，參股企業(yè)不斷增多，外派人員不斷增加，外派人員管理需進一步加強。能投紀委直面存在的問題，會同相關部門，進行深入調研，摸清底數(shù)，研究對策，逐步規(guī)范管理。年初，公司紀委書記張秀山會同分管領導組織召開參股公司外派人員工作會，聽取了外派人員述職述廉，對其進行了廉政談話和警示教育。近期結合實際，從規(guī)范外派人員選派、加強外派人員考核、監(jiān)督和服務等4個方面提出了具體建議。公司黨委高度重視，黨委書記武強批示紀委建議很好，要求進一步修訂完善《參股公司管理辦法》，將外派人員管理作為主題教育邊整邊改的內容，嚴格抓好落實。
能投紀委將繼續(xù)結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，協(xié)調組織人事、投資管理等相關部室，督促盡快修訂《參股公司管理辦法》，規(guī)范外派人員的選派流程，理順外派人員的黨組織關系、人事關系和工資關系，抓好外派人員履職考核和監(jiān)督，做好外派人員的日常業(yè)務管理和服務，通過“管好人”和“管好事”，實現(xiàn)對參股公司的有效管理，保障公司作為出資人的資產(chǎn)安全和保值增值，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織、制度和紀律保證。
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